- Gère en son absence une partie des missions à charge du REF.
- Assure le suivi des compétences et la veille des opérateurs-trices assurant des fonctions de sécurité en fonction de leur répartition géographique, y compris le personnel contractualisé avec d’autres entreprises.
- Assure et contrôle le suivi du dossier et la fiche de suivi individuel de chacun des acteurs sécurité de sa répartition.
- Assure la rédaction ou la vérification, des documents de sécurité, des documents d’application, des documents de formation propre à tous les opérateurs en partenariat avec le REF.
- Propose au Responsable de l’Entreprise Ferroviaire, les modifications à apporter aux documents des opérateurs.
- Assure le commentaire des textes réglementaires aux opérateurs.
- Contrôle la prise de connaissance des textes par les agents concernés.
- Etablit les notes d’information ou, notes de service concernant la sécurité.
- Veille à la validité des habilitations et/ou la certification des opérateurs.
- Rend compte aux opérateurs des événements techniques et réglementaires inscrits sur les BS.
- Met en œuvre les formations nécessaires en relation avec le/la REF et le/la RRH.
- Assure le suivi des dossiers individuels des agents en partenariat avec le/la REF et le/la RRH.
- Recherche les dysfonctionnements et propose des solutions à mettre en œuvre.
- Anime la démarche du REX.
- Analyse les événements sécurité de chaque opérateur-trice et établit les documents correspondants.
- Suit l'application et les objectifs du PAS, et du PASP, met en œuvre les actions correctives et assure le bouclage des fiches le concernant.
- Assure le processus de l’astreinte au sein de l’Entreprise Ferroviaire.
- S’assure du respect de la législation du travail du personnel au cours du suivi des opérateurs et de l’étude des BS.
- Est l’interlocuteur du (ou de la) chef(fe) du département maintenance pour le parc du matériel moteur et du matériel remorqué.
- Instruit et traite les enquêtes et rapports sur les accidents, incidents, événements relatifs à la sécurité des circulations ou à la sécurité du personnel en collaboration avec le/la RHQSE et le/la REF.
- Effectue les visites de sites en partenariat avec le/la REF.
- Réalise certains contrôles de niveau 1, et la correction des écarts et leur bouclage.
- Participe aux recrutements des personnels de l’Entreprise Ferroviaire sur demande du (ou de la) REF.
- Participe aux réunions de sécurité.
- Participe aux réunions du département « conduite ».
- Est membre du comité de direction.
- Réalise le processus hebdomadaire du FLASH, dont il est le/la premier-ère remplaçant(e) (réception, élaboration, et distribution aux conducteurs par l’intermédiaire du serveur).
- Assure dans certains cas d’urgence la commande des sillons.
- Contrôle et valide les cahiers des charges des formations initiales et continues des opérateurs-trices.
- Assure l’interface FERROTRACT/ DCF en partenariat avec le/la REF.
- Elabore et assure la mise à jour des indicateurs de sécurité de l’exploitation ferroviaire et transmet au (à la) Responsable de l’Entreprise Ferroviaire.
- Maitrise du management de la sécurité ferroviaire et du Certificat de sécurité de l’EF.
- Bonne connaissance de la documentation opposable du RFN.
- Connaissance de la sécurité du personnel dans tout le contexte d’une entreprise ferroviaire.
- Bonne connaissance de la réglementation liée à l’hygiène, la sécurité, et l’environnement
